Nous reconnaissons que les personnes appartenant à des groupes défavorisés (y compris les personnes racialisées, les femmes, les personnes de sexe différent, les personnes handicapées, les personnes neurodivergentes, les membres des communautés 2SLGBTQIA+ et les personnes nées à l’étranger) sont moins susceptibles de postuler à un emploi si elles ne pensent pas répondre à toutes les exigences affichées. Chez Moneris, nous croyons que les candidats apportent de l’expérience à leur travail de plusieurs façons. Nous vous encourageons à postuler et à faire part, dans le formulaire de candidature, de l’expérience transférable que vous possédez et de la façon dont elle vous aidera à réussir dans ce poste.

Si l’application en ligne et quand demandé comment vous avez découvert sur cette position, n’oubliez pas d’indiquer « Equitek » comme source.