La stratégie complète de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion

Equitek Employment Equity Solutions est une stratégie de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion pour les entreprises canadiennes qui désirent rendre leurs occasions d’emploi accessibles aux chercheurs d’emploi qualifiés dans tous les groupes démographiques sous-représentés, partout au Canada. À la différence de toute autre organisation dans le secteur, Equitek ne se concentre pas sur un groupe culturel plus qu’un autre. Nous travaillons simultanément avec plusieurs groupes diversifiés dans l’ensemble du Canada.

 

Une stratégie complète et clé en main de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion

Equitek, qui est offerte à titre d’abonnement annuel, compte plus de deux décennies d’expérience en assistance aux entreprises en ce qui concerne la génération de flux de candidats diversifiés, grâce à un réseau de recrutement proactif comprenant des conseillers en emploi, des formateurs en emploi et des mentors situés dans des centres de ressources d’emploi communautaires.

Les avantages d’un abonnement à Equitek pour les employeurs

Une solution complète de diversité et d’inclusion comportant un seul point de diffusion qui interagira aisément avec le système de suivi des candidats de votre entreprise. Vous n’aurez aucun autre travail à faire que d’ajouter des emplois au système de suivi des candidats de votre entreprise.

  • Aucun téléversement au site d’emplois
  • Aucun besoin de créer des listes de distribution
  • Aucun besoin d’envoyer des notifications
  • Faites partie d’un groupe d’entreprises canadiennes de premier plan dans le cadre d’une stratégie unifiée de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion et bien plus…

 

Les avantages de l’utiliser d’Equitek pour les conseillers en emploi
  • Aidez vos chercheurs d’emploi de divers groupes à trouver des emplois, grâce à notre réseau d’employeurs engagés à suivre la stratégie de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion.
  • Recevez des notifications d’emploi presque en temps réel, trois fois par semaine, concernant les postes offerts par nos employeurs abonnés.
  • Devenez un partenaire pour l’inclusion et recevez notre insigne de diversité.

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Renforcer les liens grâce à la

diversité et à l’

inclusion

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