Aperçu de l’abonnement

Nos forfaits d’abonnement comprennent une combinaison de différentes plateformes pour distribuer vos emplois et renforcer votre image de diversité et d’inclusion par l’intermédiaire des centres de ressources d’emploi communautaires.

  • Une stratégie de sensibilisation facile, complète et continue en tout temps.
  • Nos outils de promotion de la diversité d’entreprise comprennent une page d’information réservée au profil de l’employeur et un affichage en alternance du logo de l’employeur sur notre site Web.
  • La promotion de votre organisation et de vos emplois sélectionnés et mis en évidence dans la section « Emplois vedettes » du site Web.
  • La promotion de votre stratégie actuelle de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion.
  • La distribution de vos emplois à des centaines de conseillers en emploi partout au Canada

 

Profils d’employeurs

Chaque employeur a droit à sa présence individuelle sur Equitek et dispose de suffisamment d’espace pour afficher son message de diversité et d’inclusion, son image de marque et ses instructions de candidature à l’intention des chercheurs d’emploi. La page comporte un hyperlien vers votre système de suivi des candidats d’entreprise, où les chercheurs d’emploi pourront rechercher des emplois et soumettre leur candidature.

Nous distribuons vos emplois aux groupes sous-représentés de plusieurs façons
Emplois les plus récents
employer

Il s’agit de notre prochaine évolution en D&I des stratégies de sensibilisation. Nous connecter directement à votre ATS pour envoyer des travaux plus récents de votre entreprise depuis votre ATS à nos partenaires de l’ERC.

Equitek envoie un courriel de notification d’emploi à l’intégralité de son réseau national de conseillers en emploi, trois fois par semaine, afin qu’ils soient toujours au courant des occasions d’emploi les plus récentes que vous offrez.

Placement dans les catégories d’emplois

Il s’agit d’un moyen pour vous d’attirer les chercheurs d’emploi vers des postes particuliers offerts dans votre organisation. Les employeurs dans les catégories d’emploi sont identifiés par leur logo d’entreprise, et les chercheurs d’emploi peuvent accéder, au moyen d’un hyperlien, à la page du profil de l’employeur sur notre site Web.

Emplois vedettes

L’emploi vedette, qui est une version de la promotion de l’employeur, vise à rehausser l’image de marque de votre entreprise, tout en définissant votre engagement envers l’intégration de la main-d’œuvre.

Différente de la page d’information du profil de l’employeur, l’emploi vedette amplifiera votre portée et votre message pour attirer des candidats diversifiés vers une initiative ou une campagne particulière. L’emploi vedette indique la réputation de votre organisation en tant qu’employeur et définit l’image de votre organisation comme « endroit où il fait bon travailler ».

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec nous.
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