Avec La fonction publique de la C.-B.

• mars 18, 2018

Des idées qui font du chemin

Nommé un top employeur canadien depuis 2010, la fonction publique de la C.-B. s’efforce de répondre aux attentes d’une main-d’œuvre changeante. Les employés ont des nombreuses opportunités de développer professionnellement et de tisser des liens solides avec les collectivités locales.

Employés de la fonction publique de la C.-B. sont unis par un engagement commun, non seulement pour fournir les services et les programmes et les politiques du gouvernement, mais de le faire de façon à maintenir et à renforcer la confiance et la confiance des Colombiens-Britannique.

La fonction publique de la C.-B. s’est engagé à « recruter et développer un service public efficace et hautement qualifié qui soit représentative de la diversité de la population de la Colombie-Britannique » (Public Service Act).

Pour appuyer l’équité en emploi et diversité en milieu de travail, nous nous félicitons des applications de tous les groupes. Cela inclut des femmes, minorités visibles, autochtones, personnes handicapées, les personnes de diverses l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou d’expression (LGBTQ2S +) et autres qui peuvent contribuer à la diversité dans la fonction publique de la C.-B.