Niagara Health
- juillet 28, 2024
Le plus grand atout de Niagara Health est son personnel, et sa plus grande récompense est la santé et le bien-être de la communauté. Notre équipe est composée de plus de 7 300 employés, médecins, bénévoles et patients partenaires qui contribuent à notre objectif de fournir des soins extraordinaires. Pour chaque personne. À chaque instant. Notre accréditation avec un statut exemplaire est une démonstration claire de l’engagement de l’équipe à respecter les normes les plus élevées en matière de sécurité et de qualité.
Niagara Health s’engage à promouvoir la diversité dans le leadership par le biais du Défi 50-30 du Canada
Niagara Health participe au Défi 50-30 du gouvernement fédéral afin d’accroître la diversité dans les postes d’influence et de direction au sein de notre organisation.
L’objectif du Défi 50-30 est de donner à tous les Canadiens un siège à la table en améliorant l’accès des membres des groupes qui méritent l’équité, notamment les femmes, les personnes racialisées, y compris les Canadiens noirs, les personnes qui s’identifient comme ayant un sexe ou une sexualité différente, les personnes vivant avec un handicap et les peuples autochtones.
« Notre organisation s’est fermement engagée à soutenir un environnement plus diversifié, plus équitable et plus inclusif », déclare Bunny Alexander, présidente du conseil d’administration de Niagara Health. « L’augmentation de la représentation des groupes méritant l’équité au niveau du leadership fait partie intégrante de la construction d’un environnement d’équité et d’inclusion pour tous ceux qui franchissent nos portes.
Niagara Health est l’une des 12 organisations de soins de santé du pays qui se sont engagées à relever le défi 50-30.