Avec la Croix-Rouge canadienne
- mars 12, 2023
La Croix-Rouge canadienne est l’un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au Canada et dans le monde, et la principale organisation humanitaire par l’entremise de laquelle les gens manifestent volontairement leur compassion pour les autres dans le besoin. Nous sommes guidés par nos principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité et d’universalité. Nous aidons les personnes et les communautés au Canada et dans le monde en cas de besoin et les aidons à renforcer leur résilience.
- Faites partie d’une équipe qui partage votre passion – Notre organisation est composée d’une grande diversité de personnes dévouées qui partagent un objectif commun : venir en aide aux personnes dans le besoin.
- Mettez vos compétences au service du bien commun – La mission de la Croix-Rouge canadienne n’a jamais été aussi importante qu’aujourd’hui. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents possédant un large éventail de compétences pour nous aider à faire progresser nos efforts humanitaires et à soutenir notre croissance.
- Travaillez pour l’un des meilleurs employeurs au Canada – Nous accordons autant d’importance à nos employé(e)s qu’à leur travail. Après avoir sondé plus de 10 000 Canadiens et Canadiennes, Forbes a nommé la Croix-Rouge canadienne dans son palmarès des Meilleurs employeurs au Canada.
La Croix-Rouge canadienne est déterminée à mener à bien sa mission humanitaire tout en veillant au maintien d’environnements sécuritaires et inclusifs, tant pour les personnes auxquelles elle vient en aide que pour les membres de son personnel. Nous nous efforçons de développer une organisation diversifiée, représentative des personnes que nous servons et qui favorise une culture d’inclusion et d’appartenance.
Nous reconnaissons qu’il est toujours possible d’en faire plus pour contrer et prévenir le harcèlement, les abus, la discrimination et l’exploitation sous toutes ses formes. La Croix-Rouge canadienne estime qu’il est de son devoir de travailler à l’amélioration continue de ses politiques et procédures afin de prévenir de tels incidents, incluant être signataire du Cadre sur l’antiracisme du secteur de la coopération internationale du Canada. Sous la direction de la directrice principale, Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance, notre programme visant à favoriser la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance a pour objectif de créer un environnement où l’ensemble du personnel rémunéré et bénévole de la Croix-Rouge canadienne peut s’épanouir pleinement au niveau individuel et systémique, y compris sur le plan procédural.