Ville de Mississauga
- juin 2, 2024
Travailler à la Ville de Mississauga signifie que vous ferez partie d’une équipe de personnes incroyablement talentueuses et motivées. Voyez comment notre équipe fait une différence dans la vie de nos résidents. Notre façon de travailler et de communiquer est un élément clé de notre identité et contribue à définir non seulement ce que nous faisons, mais aussi la façon dont nous le faisons. Notre esprit et notre culture se définissent par cinq caractéristiques :
- Ouverture et engagement : Nous avons une attitude d’accueil et de soutien et nous cherchons toujours à trouver de nouvelles solutions et à créer des opportunités.
- Dynamique : Nous sommes dynamiques et audacieux. Nous sommes connectés et engagés auprès de nos nombreuses communautés et nous cherchons toujours à célébrer la richesse culturelle de notre population, de nos quartiers et de nos communautés.
- Optimistes : nous regardons vers l’avenir avec une attitude positive et nous nous engageons à réaliser de grandes choses.
- Collaboratifs : Nous sommes ouverts à de nouveaux partenariats, à la cocréation et au travail avec des personnes et des groupes qui partagent nos valeurs et notre vision de Mississauga.
- Efficace : Nous nous concentrons sur la recherche de solutions et savons comment faire avancer les choses.
L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont des priorités essentielles pour la Ville de Mississauga. La Ville s’est engagée à créer un milieu de travail respectueux et positif qui favorise une culture d’équité, de diversité et d’inclusion et qui reflète largement les communautés et les résidents que nous servons. Un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est bénéfique pour tous. Avec une main-d’œuvre diversifiée, la ville peut améliorer sa capacité à développer de nouveaux programmes innovants, à favoriser des relations plus fortes avec les communautés et à améliorer la prestation de services en tirant parti des talents, des compétences et de l’expertise uniques des employés. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun a sa place et a la possibilité de réussir, sans discrimination.